中途採用

APPLICATION REQUIREMENTS 応募要項

採用企業 ロングランプランニング株式会社
雇用形態 正社員
  • 契約期間の定めなし
  • 試用期間あり(6ヶ月間。試用期間中は期間雇用契約)
募集職種 ウェブエンジニア
業務内容 チケット販売サイト「カンフェティ」を中心とした自社プロダクトのウェブアプリケーション開発を担当していただきます。当社は「エンターテインメントを、もっと身近に」という企業理念のもと、ライブエンターテインメントとの出会いを創り出すことを目的に、様々な施策をプロダクトに反映しています。今回の募集では、具体的に以下の業務に携わっていただきます。

<業務内容の例>
・プロダクトの設計、実装、テスト、運用
・新規技術の調査、検証
・開発プロセスの改善
・プロダクト、コンテンツの企画
・既存コードやエコシステムのリプレイス など
業務の特色
  • ・明確な職務による区分を設けていないので、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い領域での開発経験を積むことができます。
  • ・案件ごとの特性に応じて柔軟な技術選定が可能です。
  • ・営業/運営/CS/エンジニア問わず、メンバー全員が自由闊達にプロダクトについて議論できる雰囲気を大切にしています。経営層との距離も近いので、プロダクトの拡張や立ち上げに企画から携わることも可能です。

<現在の開発環境>
言語/フレームワーク:PHP(Laravel), TypeScript(NestJS, svelte)
データベース:MySQL
インフラ:AWS, さくらのクラウド
開発環境:Docker, Vagrant
ソースコード管理:Github, Bitbucket

必須スキル Vue.js / React / Ruby on Rails / Laravel などのフレームワークを使ったアプリケーション開発の実務経験
歓迎スキル
  • サーバ・インフラ、セキュリティに関する知見
  • UI/UX に関する知見
  • WEB サービスをスケールさせた経験
  • 3 名以上の開発チームをリードした経験
  • ライブエンターテインメントの強い興味関心
勤務予定地 東京(本社)
  • 全国・海外転勤の可能性あり
給与 能力、経験に応じて決定
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回(7月・12月)
  • 業績連動
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間:1日8時間(精算期間1ヶ月)/コアタイム:11:30~15:30
※9:00~21:00までの間で勤務時間を自由に決められます。
  • 所定時間外労働あり
休日休暇 完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始・夏季休暇・創立記念日休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・勤続10・20・30年休暇・産前産後休暇・育児休業 など
  • 一斉有給休暇取得日あり
諸手当 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当(上限25,000円/1ヶ月)、転勤手当、出張手当 など
福利厚生 外部研修機関(SMBCコンサルティング)提携・福利厚生サービス会社(リロクラブ)提携 など
研修制度 新入社員研修、外部研修機関(SMBCコンサルティング)を利用した随時研修 など
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 など
その他 資格取得補助(会社判断による)、書籍購入補助(会社判断による)、パソコン・携帯電話貸与(職種による)、永年勤続表彰、社員旅行 など

SCREENING PROCESS 選考過程

選考の流れは、以下の通りです。

  1. 1

    履歴書および職務経歴書の郵送もしくはメールによる送付

    • 履歴書は、必ず写真を貼り付け、メールアドレスを記入してください。
    • 必ず、個人情報の取り扱いに関する同意書を出力の上サインをし、同封/同送をお願いします
    • その他、ご自身のスキルや経験をアピールできるポートフォリオやウェブサービス、資料があればぜひご同封/ご同送ください。ただしプログラムのソースコードをそのまま送付することはご遠慮ください。
    • 送付先住所は、以下になります。
      〒162-0828 東京都新宿区袋町25番地 ロングランプランニング株式会社 採用担当 宛
    • 書類返送希望の方は、その旨を判るように記載してください
    • メール送付の場合は、以下のメールアドレスにPDF添付等で送付してください。
      otoiawase@confetti-web.com
    個人情報の取り扱いに関する同意書
  2. 2

    書類選考

    • 書類選考は、応募者が多数の場合のみ行います
    • 選考結果のご連絡は、メールか郵送で行います
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    面接(2回)

    • 選考の過程で、適正検査等を行う場合があります
    • 選考結果のご連絡は、メールか郵送で行います
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    内定

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