各種制度・福利厚生

数字で見るロングランプランニング

フレックスタイム制度

フレックスタイム制を適用しています（試用期間中は適用外。清算期間１ヶ月）。9:00～21:00（コアタイム11:30～15:30。標準労働時間8時間）の間で、社員に委ねています。
社員旅行

完全自由参加の社員旅行が、１年に１回のペースであります。2024年は20周年だったこともあり、4泊6日でニューヨークに行きました。旅費はすべて会社負担です。
有給休暇の時間単位付与

年間5日分（40時間分）まで、有給休暇の時間単位使用が可能です。
時短勤務制度

従業員が育児と仕事を両立できるように時短勤務制度を導入しています。
服装・髪型自由

お客様が不快になってしまうスタイルはＮＧですが、当社メンバーとしての誇りを持ち、清潔感を保てば自由です。
ビジネス研修受講

SMBCコンサルティングが提供する質の高いビジネス研修を、費用の自己負担なく就業時間中に受講できます。
年間休日

2025年度の年間休日は122日。業界の中では多いほうではないでしょうか。1年のほぼ1/3はお休みとなっています。
勤続10年表彰

勤続10年・20年・30年で、表彰と副賞（旅行券）、特別休暇が付与されます。